Юрина Евгения Вячеславовна, председатель профкома, начальник редакционно-издательского отдела.
Мартынова Анна Михайловна, заместитель председателя профкома, главный специалист управления по воспитательной работе.
Ермак Вероника Сергеевна, казначей, начальник управления по воспитательной работе.
Баринова Ульяна Александровна, сектор учета и охраны труда, техник редакционно-издательского отдела.
Цыганков Юрий Александрович, организационный сектор, зам. заведующего кафедрой АИСУ им. Ю.И. Еременко.
Артюхина Дарья Дмитриевна, организационный сектор, преподаватель высшей категории отделения информационных технологий ОПК.
Марченко Андрей Юрьевич, организационный сектор, преподаватель отделения информационных технологий ОПК.
Александрова Марина Николаевна, культурно-массовый сектор, руководитель культурного центра.
Шипилов Олег Иванович, спортивный сектор, старший преподаватель кафедры физвоспитания и спорта.
Контакты:
309516, Белгородская область, г. Старый Оскол, микрорайон им. Макаренко, 42
СТИ НИТУ «МИСИС», корпус 1, каб. 316
Телефон: +7(903)885-65-28; (4725) 45-12-00, доб. 268
E-mail: profkom.sti@mail.ru
СКАЧАТЬ: "Устав горно-металлургического профсоюза России"
Основные направления деятельности профсоюзной организации СТИ НИТУ "МИСИС"
- Контроль за ходом выполнения коллективного договора;
- Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
- Участие в работе профсоюзных объединений на городском и областном уровнях;
- Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
- Материальная поддержка членов профсоюза.
Основные направления работы профкома связаны с задачами, стоящими перед профсоюзной организацией:
- Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза.
- Повседневная забота об улучшении охраны труда, о дальнейшем улучшении материального и бытового обслуживания сотрудников, забота о здоровье членов профсоюза и их семей.
- Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей.
- Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией.
- Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и решений конференций и общих собраний.
Планирование работы.
Профсоюзный комитет организует свою работу на основе перспективного плана. План составляется с учетом задач, решаемых коллективом в данный период, отражает задачи, решаемые профкомом. Планы работы комиссий составляются на те же сроки и являются составной частью плана работы профкома, его логическим продолжением.