Направления научной работы


 


Пространственная организация хозяйства:

Приоритетные направления:

•          Антикризисная пространственная организация хозяйства

•          Цифровизация экономики как инструмент пространственного развития

•          Перспективы и ограничения развития металлургических кластеров в условиях нестабильности

•          Пространственная организация агропромышленных кластеров с целью обеспечения продовольственной безопасности страны

публикации 

8  монографий, 25 статей в журналах из списка ВАК; 24 статьи в изданиях, включенных в наукометрическую базу Scopus; 9 статей в изданиях, включенных в наукометрическую базу WoS.

НИОКР

•          Гранты РФФИ :

•          №17-12-31003 "Управление развитием молочного агропромышленного кластера Белгородской области в контексте обеспечения продовольственной безопасности" (2017-2018 гг.) – руководитель В.П. Самарина, исполнители О.А. Новикова, А.Г. Кобзева  

•          №19-110-50184 «Тенденции развития российских горнодобывающих кластеров с учетом производственных, экономических, социальных и экологических факторов» (2019-2020г.) руководитель В.П. Самарина

Совершенствование управленческих аспектов развития промышленных экономических систем

приоритетные направления:

•          Формирование системы управления рисками экономической деятельности предприятия

публикации

•          1 монография, 3 стати в журналах из списка ВАК.

НИОКР

•          НИР «Разработка модели управления рисками экономической деятельности Группы компаний «Славянка», руководитель Новикова О.А..

Формирование  и развитие  социальных систем

Приоритетные направления:

•          социально – экономическое развитие территории

•          инновационные и информационные факторы социально-экономического развития

публикации

•          2 монографии, 3 стати в журналах из списка ВАК.

НИОКР

•          Грант «Стальное дерево» НЛМК, «Город, в котором живу», руководитель Востокова С.Н., 2019г.



Направления и результаты научной деятельности по образовательным программам

Образовательная программа 38.03.01 Экономика
Тема НИР «Учет, анализ, аудит, финансы»
 
Основные результаты научной деятельности
  1. Развиты и обоснованы теоретические и методологические аспекты бухгалтерского экологического учета
  2. Разработаны новые и усовершенствованы существующие методики, адаптированы междунациональные подходы к организации экологического учета хозяйствующих субъектов
  3. Разработаны научно-практические рекомендации направлены на упрощение ведения бухгалтерского учета, усиление внутреннего контроля, достижение объективности, достоверности и информативности данных бухгалтерской отчетности, в целях повышения конкурентоспособности организации, её инвестиционной привлекательности, принятия качественных и обоснованных управленческих решений.
  4. Разработана модель трансформации финансовых взаимосвязей в системе федеративных потоков на основе политики саморазвития, позволяющая поэтапно перейти от современной модели регулирования финансовых взаимосвязей к рекомендуемой.
  5. Предложены ставка налога на прибыль организаций и прогрессивная шкала налогообложения для определения ставок налога на доходы физических лиц, способствующие созданию условий для расширения производственной деятельности и реализации положения о перераспределении доходов и социальной справедливости.
  6. Предложено реформирование налогообложения в минерально-сырьевом секторе экономики с введением рентного налога, позволяющего способствовать укреплению экономических основ федерализма путем перераспределения части ре между регионами независимо от формального наличия или отсутствия минерально-сырьевых ресурсов.
  7. Предложен индекс эффективности бюджетных доходов территории, позволяющий оценивать уровень фискальной нагрузки и результативность деятельности финансовых органов по сбору налогов.
  8. Предложена методика межбюджетного регулирования на региональном уровне, учитывающая численность потребителей бюджетных услуг и местные особенности муниципальных образований и направленная на стимулирование деятельности местных органов управления по повышению мобилизации доходов в бюджет.
  9. Разработана группа индикаторов (роста, развития, расширения, качества) для оценки эффективности бюджетных расходов с целью проведения мониторинга и улучшения управляемости бюджетными ресурсами.
  10. Выделены направления и обоснована специфика развития системы валютного регулирования и валютного контроля, связанная с изменениями законодательства, банковской системы, регулирующих рычагов воздействия;
  11. Предложена методика оценки, анализа и снижения валютного риска и раскрыт концептуальный подход к выявлению и оценке валютного риска с обоснованием взаимодействия элементов методики: принципов и критериев классификации валютных рисков, механизмов совершения валютных операций и методов регулирования открытых валютных позиций
  12. Предложен организационно-финансовый механизм применения ресурсно-управленческого подхода к оценке финансовой устойчивости предприятия с целью снижения негативного влияния валютного риска с использованием балансовой модели и показателей совокупной акционерной доходности (TSR).
  13. Исследован эффект от внедрения разработанной экономико-математической модели применения корреляционно-регрессионного анализа для снижения степени влияния валютного риска на финансовый результат внешнеэкономической деятельности и оценки эффективности снижения валютного риска предприятия.
  14. Разработаны научно-методические рекомендации по формированию и внедрению комплексной корпоративной системы валютного контроля компании, направленной на выявление и сокращение валютного риска, на основе анализа ключевых положений взаимодействия структурных подразделений предприятия в ходе ведения экспортно-импортной деятельности.
  15. Разработана структура управленческого учета для агрохолдингов и предложена концепция его организации в разрезе основных методологических категорий, определена схема последовательности этапов внедрения управленческого учета в подразделениях агрохолдинга, наиболее важные из которых – учет затрат и бюджетирование
 
Образовательная программа 38.03.05 Бизнес-информатика
Тема НИР «Информационно-коммуникационное пространство промышленных предприятий»
 
Основные результаты научной деятельности
  1. Обоснованы позитивные и негативные эффекты легализации программного обеспечения.
  2. Выявлены и обоснованы основные экономические, экологические и информационно-коммуникационные проблемы развития, с которыми сталкиваются предприятия черной металлургии.
  3. Определены перспективы и ограничения внедрения информационно-коммуникационных технологий и создания информационно-коммуникационного пространства на предприятиях промышленных кластеров.
  4. Выявлено, что для реальных сложных систем металлургического производства характерно наличие одновременно разнородной информации.
  5. Определены требования к информационным системам для агрохолдингов, наиболее актуальные из которых – интегрируемость, компонентность, экономичность, развиваемость, многофункциональность, предложена модель автоматизированной информационно-аналитической системы, позволяющая реализовать принцип экономной затратности, который достигается путем формирования механизма оптимального взаимодействия финансового и управленческого учета и использования в качестве информационной базы для системы управленческого учета систему бухгалтерского учета
  6. Разработана экономико-математичесая модель расчета структуры себестоимости продукции для перерабатывающих подразделений агрохолдингов, позволяющая выбрать наиболее оптимальный вариант производства;
  7. Разработана методология поиска и оценки резервов повышения эффективности производства
Образовательная программа 38.03.02 Менеджмент
Тема НИР «Экономика и управление промышленностью»
 
Основные результаты научной деятельности 1. Разработаны методические положения анализа использования инновационного потенциала промышленного предприятия, позволяющие выявить факторы, препятствующие его реализации.
2. Разработана и апробирована на практике методика оценки ИП, отличительной чертой которой является установление уровня ИП на основе индикаторного метода и выявление степени равномерности его развития;
3. Предложены приоритетные пути развития ИП, представляющие собой комплекс мероприятий, направленных на совершенствование управления потенциалом, особое место среди которых занимает организация инновационного центра;
4. Обоснован порядок формирования портфеля нововведений, отличительной чертой которого является целенаправленное воздействие на полноценное использование ИП.
5. Предложена методика расчета эффективности с позиции социально-экономического и коммерческого подходов с учетом интересов различных участников экономической деятельности.
6. Обоснована система показателей эффективности с учетом взаимосвязи примененных ресурсов, необходимая для анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия; обоснован состав показателей, используемых при матричном подходе к анализу эффективности функционирования предприятия,
7. Разработаны показатели интенсификации хозяйственной деятельности, позволяющие определить влияние каждого ресурса на степень экстенсивного и интенсивного развития предприятия
8. Разработаны методические положения по оценке устойчивости логистической системы промышленного предприятия, содержащие алгоритм расчета интегрального показателя устойчивости, определяемого на основе анализа совокупности статистических показателей, характеризующих состояние материального потока в различных логистических подсистемах, что позволяет, в соответствии с предлагаемой шкалой, диагностировать текущий уровень риска ЛС ПП и оценить эффективность реализуемых мероприятий по управлению рисками ЛС ПП;
9. Предложены рекомендации по идентификации рисков ЛС ПП, позволяющие упорядочить исследования по выявлению источников, факторов и последствий риска на основе синтеза различных методов идентификации, что позволяет наиболее полно определить всю совокупность рисков, угрожающих устойчивому функционированию и развитию ЛС ПП, т. е. построить профиль рисков ЛС ПП;
10. Разработан методический подход к оценке прогнозного уровня риска ЛС ПП, отличительной особенностью которого является использование метода экспертных оценок для прогнозирования влияния факторов среды на риски ЛС ПП и теории нечеткой логики для формализации оценок экспертов, выявления причинно-следственных связей между рисками ЛС ПП и влияющими на них факторами и определения нечеткой оценки прогнозного уровня риска ЛС ПП, что даёт возможность использовать в оценках как формализованные, так и слабо или неформализованные значения показателей;
11. Предложена модель управления рисками ЛС ПП, включающая последовательность шагов, направленных на выявление, оценку и реагирование на риски, что позволяет достигать целей управления рисками ЛС ПП с минимальными затратами ресурсов;
12. Сформирована система управления рисками ЛС ПП, состоящая из комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих друг с другом элементов, действие которых направлено па обеспечение устойчивого функционирования и развития ЛС ПП за счет поддержания рисков системы на приемлемом уровне, определены и исследованы основные ее подсистемы - целевая, обеспечивающая, функциональная и управляющая, предложены подход к построению службы управления рисками ЛС ГШ и модель информационного обеспечения системы управления рисками Л С ПП, что позволяет более четко организовать процесс управления рисками ЛС ПП.
13. Обоснован методологический подход к исследованию социально-трудовых отношений на производстве;
14. Разработан метод экономической оценки эффективности системы социально-трудовых отношений на производстве;
15. Обоснована методология формирования мотивационной среды;
16. Предложен методический подход к расчету значимых минимальных социальных стандартов;
17. Предложен ряд организационных мер по повышению эффективности деятельности профсоюзных организаций;
18. Разработана методологически новая система социально-трудовых отношений на производстве, получившая авторское (Малашенко В.П.) название «социально-коллективная система». 
Образовательная программа 38.03.01 Экономика
Тема НИР «Теоретические, методологические и практические аспекты совершенствования механизмов развития экономических систем»
 
Основные результаты научной деятельности 1. Разработана концептуальная модель управления человеческими ресурсами предприятий, отличающаяся соподчинением его сущностной и содержательной основы, позволяющем получить целостное представление о данном явлении;
2. Предложена система индикаторов управления человеческими ресурсами предприятия, имеющая структурные отличия, проявляющиеся в выделении экономической, социально-экономической и административной подсистем, включающих в себя целевые ориентиры, численные значения которых способствуют формированию представлений о состоянии трудовой мотивации человеческих ресурсов предприятия, что является необходимым для разработки управленческих решений, направленных на достижение индикаторами эталонных значений;
3. Разработан инструментарий эффективного управления человеческими ресурсами, отличающимися отношением к трудовой мотивации, формализованный в виде матрицы, отражающей зависимость между интенсивностью управленческого воздействия, уровнем мотивации и удовлетворенностью трудом, а также содержащей в себе согласованные с потребностями работников способы их удовлетворения, направленные на паритетное достижение менеджментом и работниками целей предприятия;
4. Сформирована программа совершенствования управления человеческими ресурсами, имеющая блочную структуру и содержательно отличающаяся мероприятиями проактивной направленности, позволяющими осуществлять профессиональную деятельность по управлению человеческими ресурсами на основе объективной оценки трудовой мотивации работников посредством их стимулирования в соответствии с трудовыми достижениями;
5. Обоснованы рекомендации по разработке стандарта управления человеческими ресурсами, представляющего собой документ, содержащий правила осуществления, методическое обеспечение и характеристику работ по управлению человеческими ресурсами и отличающийся перспективами практической реализации, институциональными и структурными особенностями
6. Разработана система показателей, отличающаяся универсальностью и позволяющая определить инновационную активность хозяйствующих субъектов, вне зависимости от отраслевой принадлежности;
7. Разработана методика оценки инновационной активности хозяйствующего субъекта на основе индексного метода, отличающаяся выделением и визуализацией области эффективного использования инновационного потенциала на основе реализации графических приемов исследования;
8. Предложен организационно-экономический механизм совершенствования системы управления инновационной активностью, отличающийся возможностью выбора мероприятий с учетом уровней приоритетности и результативности, определенных методом экспертных оценок
9. Определено содержание системы управления инновационной активностью хозяйствующего субъекта, отличающееся усилением роли внутренней среды организации, базирующейся на преимущественном использовании собственных ресурсов и позволяющей эффективно функционировать в условиях саморазвития;
10. Определены условия, обеспечивающие саморазвитие предприятия, позволяющие сформировать организационную культуру и мотивационную среду, способствующие достижению инновационных целей, при использовании и развитии собственных ресурсов;
11. Разработана авторская методика комплексной оценки развития экономического потенциала региона, в основе которой лежит мониторинг его структурных составляющих, что позволяет выявить предпосылки и ограничения регионального развития. На основе разработанной методики получена оценка современного состояния, использования и развития экономического потенциала Белгородской области в сравнении с другими субъектами Российской Федерации, определено ее место в национальном экономическом пространстве.
12. Выявлены предпосылки и разработаны авторские рекомендации по обеспечению сбалансированного развития Белгородской области на основе использования его экономического потенциала. А также выявлены состав и структура экономического потенциала региона для определения предпосылок его сбалансированного развития, раскрыта сущность составляющих потенций.